Supongo que eso dependerá de en qué consista el trabajo y lo que disponga el convenio colectivo. Si es un trabajo que no se puede realizar bajo los efectos del alcohol por medidas de seguridad, el despido sí estaría justificado.
Cuánto Cabrón
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26 abr 2026, 19:54
Supongo que eso dependerá de en qué consista el trabajo y lo que disponga el convenio colectivo. Si es un trabajo que no se puede realizar bajo los efectos del alcohol por medidas de seguridad, el despido sí estaría justificado.
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